显然个别厂商的决策并不会将此总需求外部性列入考虑，从而个体最优决策对宏观而言未必是好的。故大家若都一致降价则对全体经济有利，但个人只考虑菜单成本下会有厂商不愿同时降价。另一方面由于协调失败（ coordination failure）由博弃理论得知有时也会造成彼此不选择合作性的策略，即大家都降价彼此均获利而采取非合作性的策略，结果彼此均不降价效率工资假说则说明在高工资可确保劳工高效率的原理下，厂商最优决策所支付的工资并不会受需求面变动的影响所以厂商既不会降低工资，也不会去接受愿意以较低工资工作的失业者。因此实际工资会处于高于市场供需决策的均衡工资。新兴凯恩斯宏观理论巧妙地运用了个体最优决策的模型，提供了宏观失衡模型的个体理论基础，填补了凯恩斯宏观理论基本假设的不足，也丰富了凯恩斯宏观理论的实际内容。

　　然而不管是新兴古典宏观理论也好、新兴凯恩斯宏观理论也罢，它们防火门厂家基本分析的方法都是在人们面临客观环境下的最优决策选择，换言之，经济行为都是一种理性选择的结果。这一经济学的基本理念则是两派都共同遵守的实证经济学的普遍准则。当然一个理论的好坏，最终的评判是必须能通过实证的验证，换言之，个能解释实际现象的理论才是好的理论，目前的宏观实证结果，两理论各有其证据的攴持，也有其不完整的地方，尚待更多的跨国实证检验。然而从历史发展的轨迹来看，不管哪种理论的提出，总是一代比一代好，每次的革命都带给我们新的视野，也更进一步的了解可能的事实真相，这正是经济学研究最难能可贵的地方。可以确信的是我们正在往真理的道路上更向前迈进！

　　生产过程，这里指直接生产过程，即狭义防火门厂家的生产过程。这是整个社会经济活动的起点，也是整个社会经济活动的决定性环节。对于这个直接生产过程，我们在经济活动的生产三要素中已经作了说明。现在，我们着重分析研究分配、交换（流通）、消费三个环节与生产的相互关系。当产品被制造出来之后，便由生产领域进入了分配领域般地说，防火门厂家生产方式决定分配方式，生产发展水平决定分配水平。所谓生产方式决定分配方式，即劳动产品的分配取决于生产要素的分配状况。既然各种生产要素都是生产过程中不可缺少的，那么生产成果当然要根据各种生产要素拥有者的状况，以及他们在生产过程中的地位和作用，按照一定的比例和规则，在他们之间进行分配。